「促進する」「支援する」「円滑にする」「容易にする」がもとの意味です。その機能を担う人をファシリテーター（支援者、促進者）と呼びます。
その役割は、「中立的な立場で、チームのプロセスを管理し、チームワークを引き出し、そのチームの成果が最大となうように支援する(※)ことです。
ファシリテーションは、場をつくり、人と人をつなぎ、チームの力を引き出し、思いを束ねていきます。それにより、組織による創造、変革、問題解決、合意形成、学習を促進させます。
ビジネスから社会変革までさまざまな分野で応用されており、自立分散(ネットワーク)型社会となる２１世紀でもっとも重要なスキルと言われています。
※黒田由紀子『ファシリテーター型リーダーの時代』
みなさんの身近にファシリテーションが必要な場面があるかもしれません。いかがでしょうか？
